1月30日，科创学院第四期种子训练营暨“携手共进计划第八期”（企业服务能力提升培训）活动在合肥创新院路演中心成功举办。活动以“聚力成林・服务进阶”为主题，紧扣“企业成长+服务升级”双线目标，汇聚200余名科技型企业核心骨干、各县（市）区科技局相关负责人及园区培育工作人员，通过政策干货解读、多维资源对接，为科创企业与服务生态协同发展注入强劲动能。

　　合肥市科技局党组成员、总工程师高致远在致辞中指出，“服务企业成长、优化科技服务生态是推动科技创新的关键抓手”，希望参会企业和服务单位珍惜学习对接机会，吃透政策红利、链接优质资源，在创新道路上稳步前行。随后，科创学院相关负责人介绍了学院的长效培育体系与资源优势，让参会者对后续服务保障有了清晰认知。

　　模式升级：从“单点培育”到“生态协同”

　　本期活动在延续往期“实战导向+资源链接”基础上，实现赋能模式关键升级——首次聚焦“企业+服务”双向赋能，打破单一主体培育壁垒。活动精准覆盖科技型企业和科技企业培育人员等多元群体，以“政策申报+科创发展”双模块课程为支撑，既系统性提升企业战略规划、融资对接与商业化能力，又强化服务单位政策适配与专业服务水平，构建起“企业成长有支撑、服务升级有方向”的可持续科创服务生态。

　　课程赋能：既“精准滴灌”又“长效赋能”

　　课程设置直击核心需求，凸显实战价值与长效赋能。政策申报篇聚焦企业申报痛点，市税务局专家针对研发费用归集与加计扣除流程逐项解析，市科技局专家围绕高企认定标准与申报策略开展系统辅导，帮助企业规避常见风险，提升政策申报效率。科创发展篇紧扣产业发展需求，深度解读合肥市科技成果转化接续培育机制，剖析场景应用创新实践路径，为企业打通技术落地“最后一公里”、拓展市场空间提供方法论支撑。

　　本期活动首次将基层科技服务工作人员纳入参与对象，促进企业与服务方的精准对接与协同提升。未来，yl6809永利皇宫集团将持续深化yl6809永利皇宫学院服务体系，聚焦合肥“654X”产业集群需求，优化“政策赋能+资源对接+长效陪跑”模式，为科技企业提供全周期、全方位支持，助力更多硬科技成果落地转化，为合肥科技创新策源地建设注入持续动力。