1月21日，公司召开2025年度述职大会，系统总结年度工作，科学评估绩效成果，明确发展方向，凝聚奋进力量。公司领导班子及全体员工出席会议。

　　会议采取现场述职方式，各部室主要负责人全面总结2025年度工作成果，梳理经验做法，剖析存在的问题和不足，提出2026年重点工作思路举措。各部室代表员工紧密结合自身岗位职责，系统梳理并汇报2025年度整体工作，既展示亮眼业绩与成长收获，也实事求是地剖析不足，提出具体的改进思路与新一年工作提升计划。随后，7名新入职员工紧扣岗位实际，依次分享从“初入职场”到“适应岗位”的成长心得，直面自身不足，清晰列出后续补短板、强能力的规划。

　　会上，公司领导依次点评，对全体员工在2025年的辛勤付出与积极贡献给予充分肯定。指出全体干部职工聚焦主责主业，深化改革创新，各项工作在承压前行中取得了新突破、展现了新气象。

　　公司董事、总经理刘璐围绕工作落实、协同发展、重点把控等方面提出明确要求。她强调，“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”，全体员工要树立责任意识，将公司发展目标分解为个人工作任务，以高度的使命感推动各项工作落地见效；面对发展中的挑战与问题，要秉持 “难中进，错中改，不惧错，忌重错” 的理念，敢于直面问题、勇于改正不足，在实践中积累经验、提升能力。

　　最后，公司党总支书记、董事长黄叙新作总结讲话，他指出，一是要进一步转变工作作风，围绕“打造国内一流的科创服务生态运营商”的总体思路，坚持“对内调结构、强治理，对外展业务、拓市场”的原则，全面提升工作效能；二是要全力开拓市场化业务与收入来源，通过业务升级、平台赋能与品牌建设实现能级跃升，构建起创新驱动、内外协同、可持续发展的新格局；三是要着力提升精气神，以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，确保2026年各项工作实现“开门红”“全年红”，奋力为实现“十五五”精彩开局奠定决定性基础。